السيرة الذاتية لوزير المالية بجنوب كردفان الجديد… النور عبد الرحمن آدم غريق

أصدر والي ولاية جنوب كردفان الفريق شرطة حقوقي محمد عبد الرحيم كافي محمد قرارا بتعيين الأستاذ النور عبد الرحمن آدم غريق وزيرا للمالية والقوى العاملة بجنوب كردفان ونقدم السيرة الذاتية له.

*البيانات الشخصية*

الاسم: النور عبدالرحمن آدم غريق

تاريخ الميلاد: 5 نوفمبر 1972م

مكان الميلاد: أبو جبيهة – ولاية جنوب كردفان.

*المؤهلات العلمية*

بكالوريوس الشريعة والقانون – جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية، 1998م.

دبلوم علوم الحاسوب – المعهد العالي الدولي.

الشهادة الثانوية – خورطقت الثانوية.

التعليم الأساسي – أبو جبيهة.

*الخبرات المهنية والعملية*

_ وزارة الرعاية الاجتماعية – صندوق دعم تطبيق الشريعة الإسلامية

الوظيفة: أمين الشؤون المالية والإدارية – أمبدة

الفترة: 1998م – 2002م.

_ شركة السلامة للتأمين

الوظيفة: مدير مركز وكيل الفحص الآلي – جبرة.

_ وزارة المالية – ولاية جنوب كردفان

الفترة: 2004م – حتى الآن.

تدرج خلال مسيرته المهنية في عدد من المواقع القيادية والإدارية والمالية، واكتسب خبرات واسعة في الإدارة الحكومية والإيرادات والتحصيل والتجارة والاستثمار والتنمية والموارد.

*المواقع التي عمل بها*

_ مدير مكتب المالية – رشاد الكبرى.

_مدير الإدارة الموحدة للتحصيل ‘ محلية كادقلي الكبرى.

_مدير مكتب المالية – تالودي الكبرى.

_مدير مكتب المالية – الدلنج.

_مدير مكتب المالية – الليري.

_ مشرف التعدين بالمحليات الشرقية بعد حل منسقية التعدين.

_نائب مدير الإدارة العامة للإيرادات.

_مدير الإدارة العامة للإيرادات بوزارة المالية.

_مفوض الاستثمار.

_مدير جهاز التحصيل الموحد للموارد.

_مدير قطاع التجارة بوزارة المالية.

_إعداد وتنظيم وتنفيذ مهرجان جنوب كردفان للسياحة والاستثمار والتراث.

*الخبرة في مجال التعدين وتنمية الموارد*

_الإشراف على أعمال التعدين بالمحليات الشرقية ومتابعة الجوانب المرتبطة بتنمية الموارد التعدينية.

_تقديم فكرة إنشاء مصنع CIL لاستخلاص الذهب ومعالجة مخلفات التعدين التقليدي باسم الولاية، بالشراكة بين حكومة الولاية والقطاع الخاص والمجتمع المحلي، وفق نظام البناء والتشغيل والتحويل (BOT).

العمل على تطوير الاستفادة الاقتصادية من الموارد التعدينية وتعزيز مساهمتها في دعم التنمية والإيرادات المحلية والولائية.

*مجالات الخبرة المكتسبة بوزارة المالية*

_الإدارة المالية والمحاسبية.

_إدارة الإيرادات والتحصيل.

_إدارة وتنمية الموارد.

_الإدارة الحكومية والمحلية.

_التجارة والأسواق.

_الاستثمار والتنمية الاقتصادية.

_السياحة والتنمية المحلية.

_التخطيط والتنظيم الإداري.

_الإشراف على فرق العمل والوحدات والمؤسسات التابعة.

_تطوير نظم التحصيل واستخدام الوسائل الإلكترونية في العمل المالي.

*الخبرات في العمل الطوعي والمجتمعي*

الاتحاد العام للطلاب السودانيين

الدورة: 1995م – 1996م التكميلية

الصفة: أمين مالي.

_ الاتحاد الإسلامي العالمي للمنظمات الطلابية

المشاركة في أنشطة العمل الطلابي والدعوي.

_المساهمة في البرامج والفعاليات ذات الطابع الطلابي والمجتمعي.

_منسقية الشرطة الشعبية – أم درمان

الصفة: منسق إعلامي – أمبدة

المساهمة في العمل الإعلامي والتنسيق المجتمعي.

*الدورات التدريبية وورش العمل*

_دورة بناء القدرات الطلابية – دار الثقافة الإسلامية، الأبيض.

_دورة تأهيل الأئمة والدعاة – المجلس الأعلى للدعوة، جامعة أم درمان الإسلامية.

_دورة النظم المالية والمحاسبية – معهد الدراسات الحسابية، وزارة المالية.

_دورة تنمية وتطوير الموارد – مركز القبس للدراسات، الخرطوم.

_دورة إدارة أسواق المحاصيل – مركز ظلال للتدريب، الخرطوم.

_ورشة السياحة: مدخل للأمن والاستقرار – مركز روان، القاهرة.

_دورة الاستثمار وآفاق التنمية – الرياض، المملكة العربية السعودية.

_المشاركة في معرض الاستثمار والسياحة التاسع عشر لمنظمة المؤتمر الإسلامي – الرياض، المملكة العربية السعودية.

_دورة التحصيل الإلكتروني وتطبيقاته – وزارة المالية، الخرطوم.

دورة الدفع الإلكتروني: مدخل للحكومة الإلكترونية – الخرطوم.

*مجالات الخبرة والكفاءة*

يمتلك خبرة مهنية واسعة في المجالات الآتية:

الإدارة المالية والمحاسبية.

إدارة الإيرادات والتحصيل.

إدارة وتنمية الموارد.

الإدارة الحكومية والمحلية.

التخطيط والتنظيم الإداري.

إدارة الأسواق والتجارة.

الاستثمار والتنمية الاقتصادية.

السياحة والتنمية المحلية.

التعدين وتنمية موارده وتعظيم الاستفادة الاقتصادية منه.

العمل المؤسسي والطوعي والمجتمعي.

إدارة فرق العمل والإشراف الإداري.

الأنظمة المالية والتحصيل الإلكتروني.

استخدام تطبيقات وتقنيات الحاسب الآلي.

إعداد وتنظيم وتنفيذ الفعاليات والمهرجانات الاقتصادية والسياحية.

التنسيق بين المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص والمجتمع المحلي.

*أبرز نقاط القوة المهنية*

_ خبرة عملية تمتد لسنوات طويلة في العمل الحكومي والمالي والإداري.

تدرج وظيفي في عدد من المواقع القيادية والإشرافية بوزارة المالية.

معرفة واسعة بالنظم المالية والإيرادية والتحصيلية.

خبرة في إدارة الموارد وتنميتها وتعظيم الاستفادة منها.

خبرة في مجالات التجارة والأسواق والاستثمار والتنمية الاقتصادية.

خبرة في الإدارة المحلية والولائية والتنسيق مع المؤسسات الحكومية.

القدرة على إدارة فرق العمل وتوزيع المهام ومتابعة الأداء.

القدرة على التخطيط والتنظيم وإدارة المشروعات والبرامج.

خبرة في تطوير المبادرات والمشروعات ذات الصلة بالتنمية والموارد.

الجمع بين التأهيل الأكاديمي في الشريعة والقانون والخبرة العملية في الإدارة والمالية والتنمية.

القدرة على العمل في البيئات المؤسسية والميدانية واتخاذ القرارات الإدارية المناسبة.

*الهدف المهني*

توظيف الخبرات المتراكمة في مجالات الإدارة والمالية والإيرادات والتحصيل والاستثمار والتجارة والتنمية وإدارة الموارد، والمساهمة في تطوير الأداء المؤسسي ورفع كفاءة استخدام الموارد وتعزيز الإنتاج والتنمية الاقتصادية، من خلال العمل المؤسسي القائم على التخطيط والانضباط والشفافية والكفاءة وحسن إدارة الموارد.

كما أسعى إلى الإسهام في تطوير المشروعات والمبادرات الاقتصادية والتنموية التي تحقق قيمة مضافة للمجتمع، وتعزز الإيرادات، وتدعم الإنتاج والاستثمار والتنمية المستدامة.